La puntuación
Una escalera, no una nota sobre cien
El progreso es patrimonio en una escalera logarítmica: cada peldaño es diez veces el anterior, de 1.000 € al billón, con «endeudado» como estado propio y honesto. Las habilidades siguen siendo 0–100, pero son entradas — la escalera es la puntuación, y mide órdenes de magnitud, no esfuerzo.
1.000 €100.000 €1 M€
100 M€1.000 M€1 B€
Capacidad
Diecisiete habilidades, cuatro familias, topes de nacimiento
Estrategia, finanzas, personas, ejecución. Cada habilidad crece hacia un tope que tu talento sorteó antes de que supieras andar — el colegio las mueve, el trabajo las mueve, el abandono las mueve hacia atrás. Lo que te pagan sigue a lo que sabes hacer.
Dinero
Bruto, impuestos, neto, intereses
Los sueldos son plausibles, la parte del Estado se ve en cada nómina, el coste de vida llega ganaras o no, y la deuda se capitaliza con la paciencia de lo que siempre gana. La bancarrota es un estado, no un game over.
Salud
Veintidós maneras de perder un año
Los achaques llegan, se quedan y — a veces — se van. Cuestan impulso, el tratamiento cuesta dinero, el estrés los alimenta, y una mala década de salud le hace a una fortuna lo que ningún mercado le hizo jamás.
Familia
Todos a tu alrededor son personas completas
Padres con trabajos y vínculos que se desgastan o aguantan, hermanos, una pareja, hijos que la simulación sigue desde que nacen — porque uno de ellos serás tú. Cada relación tiene un número, y los números se mueven.
La empresa
Ocho sectores, financiados ronda a ronda — al unicornio, o al fondo
Funda algo en manufactura, marketplaces, ladrillo, finanzas y cuatro más. Levanta capital de bootstrap a seed y growth, y cada ronda es un trueque: pista de despegue a cambio de propiedad. El motor posee cada número — nóminas, tipos de interés, impuestos — y 2.391 cartas de eventos escritas ponen las palabras de los años sin tocar jamás las cuentas. Los últimos peldaños de la escalera están hechos para fundadores, porque un sueldo solo nunca iba a llegar al billón.